








33.5 Nuevas formas de flexibilidad laboral en el trabajo del docente universitario
23.2 La capacitación del Servicio de Atención Primaria de Salud en Jujuy, a 29 años de Alma Ata
5.1. Proyecto de fortalecimiento del gobierno local. Una experiencia en Tucumán.
XXX.4. Aplicación de normas laborales del sector privado y Art. 14 bis de la Constitución Nacional. Constitucionalidad de las excepciones a la estabilidad en el empleo póblico.
XXX.1. Procesos de modernización y participación de los trabajadores. La democratización de las relaciones laborales como aporte a la calidad institucional.
IX.4 La hora de una carrera profesional administrativa en las provincias argentinas
33.1. ¿Por qué no se elaboran políticas dirigidas a mejorar la calidad docente? Argentina 1990-2001
VII.2. La formación en evaluación de actores gubernamentales y de la sociedad civil. Una experiencia orientada al desarrollo del capital humano a nivel territorial.
24.4 La capacitación en fiscalización tributaria: la experiencia en la Dirección de Rentas de Jujuy
XIII.0. Presentación: Formación para el cambio cultural en el Estado. El caso del IPAP en la Pcia. De Buenos Aires
XXVI.1 Evaluación de desempeño, orientado a competencias
25.5. Construir instrumentos que promuevan o favorezcan la profesionalización de la función Pública.
25.2. La Política de empleo Póblico en la provincia de Entre Ríos
8.4 Es posible emplear la noción de capital intelectual en la Administración Pública?
25.3. Profesionalización del personal municipal de Mendoza
17.3. Código Regional de Procedimiento Administrativo de Faltas. Especialización en materia de tránsito
15.5 De actores y estrategia: el caso de concurso para directores de hospitales dependientes de la Secretaría de Salud del gobierno de CABA
XXX.3. Modalidades contractuales. ¿Es posible un estado moderno y fuerte con congelamiento de vacantes y precarización laboral?
20.5. Responsabilidad del funcionario póblico
XIII.1. El sistema de capacitación en la provincia de BA - CIPROCA- Una experiencia de articulación entre cultura, política y gestión Pública.
17.1. Un giro en la jurisprudencia de la Corte Suprema, alcances del fallo Madorran
XIV.4
XL.3. Más allá del bono por desempeño: políticas de recursos humanos para la gestión por resultados
25.4. Proyecto de Terminalidad Educativa
24.2. La cultura organizacional en la agenda Pública de capacitación. Análisis de una experiencia en el ámbito judicial
XIV.1
12.5 El problema del mantenimiento de la confidencialidad en el manejo de la información administrativa al interior del Estado ante el acceso a la misma de los Departamentos de Sistemas
XIII.2. Programa de formación para la alta dirección del estado: el caso de la Universidad Pedagógica de la Prov. De Buenos Aires.
1.1 ¿Equidad de género en el ámbito universitario estatal? El caso de la UBA
31.2 Burocracia y post burocracia. Crisis y recuperación en el sector póblico
XIV.5
6.2. Cambios en las formas político organizacional y organizacional productivo de la administración Pública nacional en la década del 90 en Argentina
XIII.3. Programa de finalización de estudios primarios: una alternativa para la equidad.
XVIII.1 E-administrados o E-gobernados? Estar conectados y ser en red no es lo mismo
26.5 Tecnicatura Superior en Administración Municipal: Una experiencia de cooperación entre Educación Superior y Municipios para la construcción de un Estado más equitativo
XIII.4. Un nuevo paradigma comunicacional: el caso de la Prov.de BA.
XIV.6
23.4 Profesionalización de la gestión Pública y formación para la construcción de equidad en Salud
25.6. Un modelo de organización de RRHH en un Estado Subnacional
IX.1 Propuesta para la construcción de una red federal de capacitación
6.5. Panorama general de la conformación del empleo póblico nacional y de las mejoras incorporadas por el Convenio Colectivo de Trabajo General Decreto 214/06
31.3 Construcciones para el diseño de una agenda para el mejoramiento del servicio civil de la APN
25.1. El componente capacitación en uno de los proyectos de reforma de la administración de justicia
16.3 Implementación de E-learning en el ¡rea de Compras del INSSJP. Nuevas formas de Capacitación, nuevos Desafíos
XIII.5. La Plataforma Educativa Virtual del Instituto Provincial de la Administración Pública como una modalidad para superar barreras.
18.3. Problemas de comunicación que afectan la puesta en práctica de las iniciativas de calidad en la Administración Pública Argentina
15.3 Ley orgánica de comunas: estructura del personal administrativo
8.5 Administración de Justicia y Participación Ciudadana: El Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nación
Reflexiones en torno a la administraci—n pœblica como campo disciplinario: la disciplina como comunidad cultural
Empleo Publico y Precarizaci—n Laboral
La prestacion de servicios en el Estado fuera de los marcos del decreto N¼ 1.184/2001
La calidad de la capacitaci—n y su contribuci—n a la gesti—n legislativa
Hacia la construcci—n de una metodolog’a de gesti—n alineada a la demanda social: Una experiencia bonaerense
Capacitaci—n Pol’tica para enfrentar los desaf’os de la Gobernabilidad
El fortalecimiento de las haciendas municipales de Jujuy a travŽs de la capacitaci—n
Plan estratŽgico de recursos humanos
Perfil de los funcionarios pol’ticos 1983-1999
La capacitaci—n como instrumento de cambio: una nueva sociedad, una nueva administraci—n
Red Autom‡tica Global Puntaje Docente (RAGPD)
El Redescubrimiento De Lo Publico
Los Sistemas de Remuneraciones de los Docentes Universitarios: Situaci—n Actual y Nuevos Desaf’os
Formaci—n Superior Actual en Administraci—n Pœblica en Argentina y su aporte dirigido al mejoramiento de las relaciones entre Estado, democracia y desarrollo
La Formaci—n en el Estado desde el pensamiento Latinoamerican
LA ADMINISTRACION PUBLICA Y LA GOBERNABILIDAD NACIONAL
INCUCAI: Una experiencia de capacitaci—n institucional
Pol’tica y Administraci—n educativa: La relaci—n entre el nivel pol’tico y la supervisi—n de nivel medio en R’o Negro
Relaci—n entre Plan, Estructura y Recursos Humanos
Democracia, ÒaccountabilityÓ, control y el sistema meriticr‡tico: el caso de la Auditor’a General de la Naci—n
Una nueva vision de la carrera administrativa como eje de la profesionalizacion del empleo publico
Cómo fortalecer al Estado para mejorar la producción institucional. El caso de la provincia de Buenos Aires
La ética en el desempeño del auditor publico
¿La nueva relación estado-sociedad es un hecho, quiénes llevan adelante las políticas que la toman en cuenta?.
La selección del personal que ingresa a la Administración Pública.Una estrategia para el mejoramiento de los Recursos Humanos
Una estrategia para el mejoramiento de los Recursos Humanos
Análisis de la Gestión de Recursos Humanos en un instituto científico-técnico nacional a partir de una evaluación externa. Estudio de caso: El Instituto de Tecnología Minera (INTEMIN)
La Comunicación Personalizada en la Sociedad del maltrato
Formación para el fortalecimiento de la Gestión Pública desde y con las organizaciones: las experiencias del Instituto Provincial de la Administración Pública de Buenos Aires.
De los problemas actuales de la gestión pública al reconocimiento de los procesos de cambio en las Organizaciones públicas: una experiencia de pos grado
Políticas de Salud, Eficacia y Profesionalidad en las Áreas Ejecutoras
Análisis organizacional de la Unidad Ejecutora de Recuperación de la Emergencia Hídrica y Pluvial (UEREHyP)
Gestion Por Valores como herramienta de fortalecimiento institucional
Estudio comparativo de modalidades de evaluación de impacto
El impacto de una mejora en la gestión de los recursos humanos
Paradigmas en conflicto en el ámbito estatal. El caso de las Reformas en Educación Superior
Modalidades alternativas de gestión. La Plataforma Educativa Virtual del IPAP. Provincia de Buenos Aires.
Elementos para la gestión de los recursos humanos en el sector público de la salud en la provincia de Jujuy
El Sistema Provincial de Administración de Personal (SIPRAP). Una Herramienta informática al servicio de la Gestión de Personal
Igualdad de Oportunidades y de Trato, una cuestion Etica
Lógicas en conflicto y producción de subjetividades en la administración de justicia
Reportaje al Ministro Caro Figueroa
Julio César Neffa
Arturo Fernández
Alfredo Monza
Alfredo Iñiguez, Albaro Sanchez
Dalmiro Jorge Platini, Luis Alberto Quintero
Oscar Cetrángolo, Laura Golbert
Claudio Lozano, Roberto Feletti
M. Fernández, G.D. Martinovich, V.D. Piemonte
Marcelo Gómez, Norberto Zeller, Luis Palacios
Javier Ibarra Pastor
Manfred Feldsieper
Kevin Wolff
Claudia Bello
Tim Barnhart
Ricardo Sidicaro
Frank P. Cipolla
Mercedes Iacoviello, Graciela Falivene, María Laura Diez
Alicia Cuñaro
Mercedes Iacoviello
Ing. Rafael C. Minsky
Laura Zuvanic, Graciela Guidobono
Santiago Urbiztondo
Juan Carlos Torre
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